【破解】

　　別人真的告狀告到死的話，也不差你一個電話了。你打過去，那叫自首情節。你不打過去，那叫肇事逃逸。有人提醒你犯錯絕對是好事兒。只不過有些人看到你的錯誤只會偷偷跟老板說看你出丑，而有些人會偷偷跟你說幫你遮掩。至于一邊跟老板說一邊又你說的，這人腦子進水了么?怕你不知道是他告狀的么?

　　打小報告的人都是小螞蟻，他們怎么做對你來說一點都不重要。

　　出錯了，想要想著應該怎樣去擋著或者是盡量的降低彌補損失。如果你把事情擺平了，那么這個時候那個打小報的人只會成為老板眼中的sb。

　　如果你抹不平，遲早會被發現，三觀不正的人可以先想想能不能嫁禍，或者找個墊背的，再找上司解決，先認錯，再商量。

　　出錯是正常的，總是出錯才是失常的。不管有沒有那個小螞蟻，總出錯的人就不該留在公司里。

　　Q5、利益糾纏，拉你下水。無心亮相，背中一槍

　　有時候同事突然希望你幫他一個忙，譬如周末一起加個班或是晚上一起約業務上的人吃個飯。

　　其實根本沒有加班的必要，去了也是瞎呆著。

　　但是，作為同事就會把你的散漫以及走馬觀花的態度去向領導進行匯報，這個時候你說一句話好，同事說你非常滿意，并且向上面去匯報。

　　實際上，同事和業務單位很多利益分配早談好了，叫你去一來掩人耳目，二來做個黑鍋隨時請你背。

　　【破解】

　　掩人耳目這種屬于贈人玫瑰手有余香，成人之美，我是不會拒絕的。但是背黑鍋這個，是要證據的，為什么判定我有責任，有幾分責任，這種不是隨便說的。要給我黑鍋就要我有責的證據，這種證據往往在郵件里。所以看郵件要仔細，答應別人事情，也要斟酌。明明什么都沒有承諾，吃吃飯吹吹牛，這黑鍋我怎么背?

　　ps，同事會匯報，你就不會嗎?你不跟領導說話，自然只能把你當啞巴，別人說什么就是什么了。

　　再ps，同事請幫忙這種事情，一般能去就去，應了就是人情，下次你也能找他幫忙。就算人家找你扯虎皮的，你不去人家利益分配不是也談好了么，不去也不會改變什么，瞎呆著就瞎呆著。

　　Q6、親者疏，疏者親。欲蓋彌彰，吃定你心軟

　　某個中級領導忽然向你說很多上級的壞話，還時不時和你拉近關系。

　　總體給你的是忠告，而實際上是故意給你留下公司的負面形象。

　　等時機成熟，它會側面向上反應是你主動打聽公司負面信息以及熱衷傳播上司的壞事。

　　等大boss開始懷疑你的人品的時候，你已經輸掉了。

　　因為告密的人知道只有它能出賣你，你是不會出賣它的。

　　【破解】